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前程无忧否认年底实施裁员计划 称总部不搬迁顺水鱼财经

核心摘要:国内招聘网站前程无忧今日发布声明否认年底实施“减员增效”计划,称这严重违背事实,已经责成源网站撤除该文章内容。 <BR /> 12月29日消息,国内招聘网站今日发布声明否认年底实施“减员增效”计划,称这严重违背事实,已经责成源网站撤除该文章内容。 据了解,近日有消息称计划裁员,主要针对全国范围内的客服人员,另外总部将迁往武汉。在中华英才和双双陷入巨亏,智联招聘更是闹出了高管相互开除对方的人事地震后,这样的传闻也显得颇为可信。</
外汇期货股票比特币交易国内招聘网站前程无忧今日发布声明否认年底实施“减员增效”计划,称这严重违背事实,已经责成源网站撤除该文章内容。

12月29日消息,国内招聘网站 (51job)/" 前程无忧今日发布声明否认年底实施“减员增效”计划,称这严重违背事实,已经责成源网站撤除该文章内容。

据了解,近日有消息称 (51job)/" 前程无忧计划裁员,主要针对全国范围内的客服人员,另外总部将迁往武汉。在中华英才和" 智联招聘双双陷入巨亏,智联招聘更是闹出了高管相互开除对方的人事地震后,这样的传闻也显得颇为可信。

对此,前程无忧方面在沉默数天后做出回应,称公司目前的经营状况非常良好,有关裁员的消息纯属子虚乌有,严重违背事实,也否认公司将搬迁总部。不过, 前程无忧承认了公司已于2010年在武汉成立新的呼叫中心及运营中心。

分析人士指出,实际上这两年来三大网络招聘巨人口碑非常不好,不是闹裁员就是闹夺权,同质化还非常严重,都是靠天价的广告费维持市场份额和营收。甚至很多企业成为会员,长期“虚假”招聘,来做企业做宣传。

“这样会让用户的粘性和忠诚度不断降低。在当前微博逐渐成为一种招聘新渠道的情况下,建议三巨头应该着手服务用户,挖掘用户的价值。”

以下是前程无忧声明:

日前,有网站对外宣称 《消息称前程无忧年底实施“减员增效”裁员计划》,其内容纯属子虚乌有,严重违背事实。前程无忧已经责成源网站撤除该文章内容,但是由于此文已被其他网站转载,其影响仍然存在,前程无忧对此作出郑重申明:

前程无忧目前的经营状况非常良好,根据前程无忧2010年三季度财报对全年的经营业绩预测,2010年全年收入将超过人民币10亿元,比2009年全年增长约30%,税后盈利(NON-GAPP EARNING)约人民币2.5亿元,同比增长75%,股价从" 金融危机时的6美元增长到现在的50美元

前程无忧已于2010年在武汉成立新的呼叫中心及运营中心,预计人数的规模可达到1000人。根据摩根斯坦利等多家第三方机构分析,前程无忧在行业内市场份额稳占第一。在如此良好的业绩下,前程无忧既没有搬迁总部的打算,也不会进行裁员。

前程无忧感谢广大企业用户和个人用户对此的关心和长期的支持,也欢迎广大用户和媒体监督,同时决不姑息不实、恶意中伤的报道,前程无忧将保留对诽谤者的法律追诉的权利。

但在线招聘总体的发展形势却不容乐观,智联招聘更是闹出了高管相互开除对方的人事地震。近几年时间里,三大招聘网站前程无忧、中华英才和智联招聘,仅仅只有前程无忧是处于盈利状态,而中华英才和智联招聘则双双巨额亏损。

有业内人士表示,三大巨头不是闹裁员就是闹夺权,还有同质化严重,都是靠天价的广告费维持市场份额和营收。而现在很多企业成为会员,长期“虚假”招聘,来做企业做宣传。这样会让用户的粘性和忠诚度不断降低。建议三巨头应该着手服务用户,挖掘用户的价值。

“按说找工作的人多了,招聘网站的生意应该才对。不过,公务员、国企、事业单位等等的吸引力太强了,都想去那儿。而外资企业、优质的民营企业更热衷于校园招聘以及猎头、业内推荐等等,招聘网站找到好工作的几率太小了。”这是一位网友的看法。

还有一种说法,微博出现后,企业通过微博进行营销和招聘已逐渐成为常态,给传统招聘网站带来了冲击压力。


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