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北京时间时间周五(9月1日)20:30，美国劳工部公布8月非农就业报告，表现令市场失望。截至发稿，现货黄金跳升近10美元后回落，目前交投于1323.08美元/盎司；美元指数急挫50点后快速拉升，目前运行于92.46附近。
nload=imgresize(this); >具体数据显示，美国8月新增非农就业岗位15.60万个，远不及预期18万和前值20.90万；
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nload=imgresize(this); >8月失业率实际录得4.40%，较预期值和前值上浮0.1个百分点；
8月平均小时工资年率仍为2.50%，持平前值，且不及预期值0.1个百分点。
美国8月非农就业报告公布后，美联储12月加息概率为37.5%，较公布前回落。
nload=imgresize(this); >市场分析师指出，鉴于8月就业报告不及预期，那么美联储可能会保持谨慎，并等待后续不断改善的劳动力市场最终导致工资和通胀上升。
考虑到通胀数据，如果后续失业率维持在当前水平，美联储可能会放慢预期的加息步伐；但后续如果失业率很快降至4%以下，美联储的动作将可能加快。
美国劳工部坦言，美国8月政府部门岗位减少0.9万个；零售部门就业增加800人；8月制造业、建筑业、专业、技术服务、医疗保健、矿业就业录得上扬；过去三个月，平均新增非农就业人数为18.5万。
8月非农报告势必会给9月份美联储缩表带来阻力，但不会影响美联储9月缩表的进程，另外美联储年内加息的可能性也会大幅下降，继近来美国通胀疲软引发美联储主席耶伦担忧后，薪资的不佳表现也会让耶伦的收紧政策更加忌惮。
路透评论称，美国8月新增就业人数仅录得15.6万人，不论是失业率还是时薪月率均差于预期，8月非农就业减速；反映出合格劳动者数量短缺，雇主们虽有职位空缺却招不到人。
路透还认为，哈维飓风不会对8月数据产生影响；美国8月就业增长较此前两个月放缓，但增长步伐应该足以使美联储宣布削减资产负债表，但美联储或会对12月加息保持谨慎。
“债王”格罗斯表示，这是一份疲弱的非农报告，预期美国贸易赤字会进一步增加。
知名金融博客零对冲评论认为：
① 8月非农报告令人失望，华尔街和美联储可能会更为关注本次非农就业报告中的平均每小时薪资增幅，薪资数据同样会令人感到失望；
② 近期公布的数据均表明，美国制造业活动放缓，建筑业的就业增长人数料有所回落，美国页岩油开采活动似乎已见顶，采矿业和能源业就业岗位可能会减少；
③ 7月份美国非农就业数据意外强劲，主要归因于休闲与酒店等服务行业就业岗位的一次性激增，但这种状况料不会持续下去；
④ 通过分析历年数据就会发现，受季节性因素的影响，美国每年8月份的非农就业数据往往都表现欠佳。
PNC金融服务集团首席经济学家Gus Faucher称，这是一份较为温和的报告，但它并没有改变总体情况，即经济和劳动力市场状况良好，我们肯定会在接下来的几个月里看到一个向上的修正。
美西银行首席经济学家SCOTT ANDERSON称，美国8月非农数据毫无亮点，令人失望；劳工部工作有一定成效，但不如人们的预期。
ANDERSON还指出，这样一来也提高了美联储推迟加息的可能性，也就是说美联储在12月加息的可能性降低。
富国银行高级经济师SAM BULLARD指出，建设和制造业有一些令人鼓舞的迹象，服务领域大多数方面有显著增长；平均每小时收入月率有点疲软，年率没有变化，九月宣布削表仍在进行中。
BULLARD预期，考虑到往常8月非农就业数据的季节性疲软，这将不大可能改变美联储的整体政策前景；争论的焦点是仍然是通胀路径能否支撑十二月加息。
美国国民银行首席交易员JOE COLLERAN表示，美联储不会被这份非农报告“吓到”，这份报告也不会成为“压倒骆驼的最后一根稻草”。美联储希望提高利率，尽管这份报告不会增加他们的信心，但也不会改变他们想法。
Jefferies外汇策略师Brad Bechtel表示，虽然非农就业人数和平均时薪不及预期，但需要不止一份经济数据才会让美元进入大幅度的下行趋势。
他表示，这一非农数据肯定不利好美元，但应该没有敲响令美元进入新一轮跌势的丧钟。不过考虑到通胀影响，平均时薪不及预期比非农不及预期更令人担心。
荷兰国际集团的分析师解释说，表现不佳的薪资报告只会使得市场对美联储目前的加息计划持怀疑态度。8月份工作的时间比7月份多两个工作日，这可能使得整体薪资增长向下略有倾斜，但无论如何这不会让美联储满意。
不过该行仍然乐见，随着劳动力市场强劲，工资增长将会回升，这是一个缓慢的过程。另外，非农数据表现不及预期，但美联储不会太过关注，因为现在美国仍然处在充分就业。
8月就业岗位缩水有迹可循
从历史上看，美国8月份新增非农就业岗位幅度总体偏疲软，过去两年8月非农就业表现分别比前值差了9.7万和11.5万，幅度相当惊人。每年到了8月份，夏季新增劳动力通常已经在很大程度上为市场所吸收，就业岗位增速往往会放慢脚步。因此8月份非农数据疲软不会动摇美联储决策层的意志。
法兴银行的资深美国经济专家Omair Sharif指出，在经济和就业向好势头不可撼动的背景下，美联储继续沿着既定政策道路前行将是顺理成章，在今年剩下的时间里，每月非农就业增幅仍会有17.5万个左右。
近期肆虐美国墨西哥湾沿岸的飓风“哈维”并未对8月美国就业市场造成打压。美国零售巨头亚马逊公司8月实现招聘员工5万人，这一目标在8月非农数据搜罗工作完毕前就已实现。
不过，让经济学家担忧的是，美国9月份和10月份的就业市场或因此受到不小冲击。巴克莱首席美国经济学家Michael Gapen提醒道：“2005年夏季的‘卡特里娜’飓风最终造成美国当年9、10两个月份总计减少就业岗位达20万个。”
美国薪资水平再给美联储出难题
高盛公司经济学家在研报中写道：“毕竟距离12月份货币政策会议还有几个月的时间，美联储有足够的时间来观察就业市场。”
Gapen称：“我不认为薪资年率运行在2.4%-2.5%是正常现象。”
CUNA Mutual Group首席经济学家Steve Rick也表示：“美国平均小时薪资年率突破2.5%还需假以时日。据我所知，现在最让美国雇主头疼的是，无法招录到足够数量的合格劳工，为了留住人才，薪资压力最终会反应到广大企业的运营成本上。”
求职平台ZipRecruiter首席经济顾问Cathy Barrera长期关注低收入人群薪资状况。她说：“只有当大量无业、失业人群受到雇佣，低收入人群薪资水平显著跳升时，美国消费支出才有望迎来较大规模的扩张。”
Barrera还补充道：“16-24岁人群是拖累美国整体薪资水平的“主力军”，相比2008年那时候的59.5%，美国16-24岁年龄段人口求职率下降了4个百分点，金融危机带来的后遗症还远远没有得到根治。该年龄段人口普遍欠缺必要的工作技能和经验，这一局面若无法得到有效扭转，劳动力市场的天枰将进一步失衡。”
Rick认为，造成美国薪资增长乏力的一大原因是，高收入的“婴儿潮”一代集中退休，取而代之的年轻劳工普遍因为技能和经验不足而无法在短时间内取得高薪。
特朗普：准备再增创1200万个工作岗位
为进一步提振美国就业市场表现，总统特朗普将减税作为实现该目标的途径之一。他本周在密苏里州Sprinfiled发表演说时重申，将继续推动实现美国企业税率由现在的35%降至15%，“如果美国不改变现有的税收体系，美国经济以及就业市场将偏离现行运行轨道。”
他在讲话中称：“如果美国经济能够实现3%以上的持续增长，那么未来将会刺激1200万个工作岗位，激发10万亿美元规模的经济活力。”他还补充称，税制改革久拖不决，这是美国重现繁荣的重要阻力。
但此前有国会议员表示，美国企业税能降至25%已经相当幸运了。由于特朗普在医改进程上屡战屡败，白宫想要在税改方面有所作为更是难上加难。
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