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刘挺军接任泰康保险集团总裁 年内多险企人事更替|险企_顺水财经_顺水网

核心摘要:原标题:“70后”刘挺军接任泰康保险集团总裁 年内多险企完成“新老更替”来源:财经网作者:倪萍12月23日,泰康保险集团宣布,公司董事会任命刘挺军为集团总裁兼首席运营官,刘经纶因年龄原因不再担任该职务,拟转任公司监事长。泰康集团表示,泰康目前正处在新的发展阶段,构建大健康产业生态体系的战略已经非常清晰,期待刘挺军总裁等新一代干部在战略落地执行方面取得更大成绩。此外,据财经网梳理,2019年,寿险业多家保险公司相继完成换帅,行业发展也进入新的篇章。47岁刘挺军接任根据泰康保险方面公告显示,自1998年加盟泰

原标题:“70后”刘挺军接任泰康保险集团总裁 年内多险企完成“新老更替”

来源:财经网

作者:倪萍

12月23日,泰康保险集团宣布,公司董事会任命刘挺军为集团总裁兼首席运营官,刘经纶因年龄原因不再担任该职务,拟转任公司监事长。泰康集团表示,泰康目前正处在新的发展阶段,构建大健康产业生态体系的战略已经非常清晰,期待刘挺军总裁等新一代干部在战略落地执行方面取得更大成绩。

此外,据财经网梳理,2019年,寿险业多家保险公司相继完成换帅,行业发展也进入新的篇章。

47岁刘挺军接任

根据泰康保险方面公告显示,自1998年加盟泰康,刘经纶已经与陈东升搭档21年。

而成立于1996年的泰康集团,现已形成涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。刘经纶亦被泰康集团高度评价为“泰康蓝图最重要的落地执行者”。

随着泰康集团的发展壮大,泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升指出,公司将坚定推进干部队伍年轻化,让有市场意识、有竞争能力、懂专业、会管理的年轻干部走向前台,担当新时期的发展重任。

尽管是标准的“70后”,但与刘经纶相同的是,刘挺军在泰康任职也已经有20年的时间。自1999年加入以来,他先后从事战略研究、证券投资与不动产投资工作,长期负责健康产业的投资和运营业务,经历了保险、资管、医养三大业务领域长期历练。曾任泰康集团副总裁,分管泰康健投子公司,此外还兼任泰康健康产业投资控股有限公司首席执行官。从其过往履历来看,刘挺军深谙健康产业,而此次接任总裁一职,也可以窥见泰康集团在布局大健康产业方面的坚定决心。

“刘挺军具有丰富的从业经历,经历了保险、资管、医养三大业务领域的长时期历练,专业能力与泰康战略愿景非常契合,其履新后将能更好地发挥集团统筹协调优势,调动各子公司专业优势,进一步推动泰康大健康战略落地。”泰康集团如是表示。

发力大健康产业

随着泰康之家楚园近日正式开业,意味着泰康之家全国东西南北中六大社区全部运营,候鸟式连锁医养实体全面落地。据财经网了解,泰康集团已在全国15城完成布局。2020年,这一数字有望扩大至20城。

凭借着保险主业的先发优势,泰康集团旗下已形成“保险、资管、医养”三大板块协同发力,形成医养康宁的完整闭环。此前,陈东升曾指出,随着老龄化的加快,社会将进入长寿时代,而大健康产业将是长寿时代的支柱产业。

为此,泰康保险集团已完成了一系列的布局。2018年,泰康仙林鼓楼医院正式揭牌,同年,泰康集团投资控股了全国最大的齿科连锁集团拜博口腔,并进一步将品牌升级为泰康拜博口腔。作为泰康医养业务发展的平台和载体,泰康健投于2018年6月28日正式成立,2019年11月,泰康建投在广州获得互联网医院拍照,这也是泰康保险集团取得的首张互联网医院牌照。

而刘挺军的履新,或将带领泰康保险在大健康产业中实现新的突围。“泰康目前正处在新的发展阶段,构建大健康产业生态体系的战略已经非常清晰,即做大支付、布局服务、科技驱动、建设生态,打造健康、长寿、富足三个闭环,致力于成为大民生工程核心骨干企业。接下来的关键就是落地执行,期待刘挺军总裁等新一代干部在战略落地执行方面取得更大成绩。”

年内多险企完成人事更替

回顾2019年,寿险业的头部保险公司已相继完成管理层的更替。

2019年4月,苏恒轩获银保监会批复,正式履新中国人寿总裁,董事长王滨亦是刚刚上任,2018年12月,中国银保监会核准其担任公司董事长的任职资格;

6月23日,中国太保发布公告称,徐敬惠因年龄原因辞去太保寿险董事长、董事的职务。此前5月,中国太保刚刚通过了关于聘任潘艳红为太保寿险总经理的决定;

9月,太平人寿宣布重要人事变动,太平人寿副总经理程永红接任总经理,原总经理张可调至中国太平保险集团总部任职,并兼任太平人寿副董事长;

仍在转型中的新华保险也于年内开启新老更替,出身中央汇金的刘浩凌与新华资管李全组成新搭档并表示将带领新华保险实现“二次腾飞”;

而在此前,中国平安人寿董事长兼CEO李源祥成功“转会”友邦保险。

财经网发现,近两年来,珠江人寿、光大永明人寿、国富人寿、君康人寿等多家中小险企的总经理或董事长等重要职位也发生更换并获得监管任职资格批复。无论是头部寿险公司还是二三梯队的保险公司,其人事变动或有其内生式的发展压力,但随着人事变动而来的组织架构、经营策略的调整,也迎合了寿险业回归保障本源,由粗放式发展向高质量发展的客观发展需要。

随着险企新任掌门人的陆续就位,中国寿险业将进入新的发展阶段。


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