融资租赁行业薪酬报告发布 上北广平均薪酬最高 _ 东方财富网

全国首个融资租赁人力资源服务中心及融资租赁研究院正式揭牌成立，首份上海市融资租赁行业人才发展白皮书和2019年度融资租赁行业薪酬报告也同时发布。

近日，由上海市地方金融监督管理局和陆家嘴金融城理事会指导，上海自贸区陆家嘴管理局、浦东新区金融工作局和上海市租赁行业协会联合主办，上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司承办，平安国际融资租赁有限公司支持的首届陆家嘴融资租赁人才发展高峰论坛隆重召开。在论坛上，全国首个融资租赁人力资源服务中心及融资租赁研究院正式揭牌成立，首份上海市融资租赁行业人才发展白皮书和2019年度融资租赁行业薪酬报告也同时发布。

上海自贸区陆家嘴管理局局长张宇祥、上海市租赁行业协会会长蔡宁、世界租赁大会主席苏迪尔·阿曼波、上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司总经理傅文豪、交银金融租赁有限责任公司党委委员及纪委书记潘志宇、平安国际融资租赁有限公司常务副总经理李文艺等重磅嘉宾分别致辞、演讲。与会300多名政府领导、行业组织领导、高校领导、企业等嘉宾就融资租赁行业战略人力资源管理、行业发展趋势与挑战、行业人才管理等议题进行深入讨论，这是全国首个规模最大、规格最高的聚焦融资租赁行业人才发展的高峰论坛。

据悉，论坛上揭牌成立的融资租赁人力资源服务中心，由上海自贸区陆家嘴管理局倾力打造，系全国首个实战型的融资租赁人才服务和交流平台，旨在一站式解决融资租赁企业及个人各类人力资源难题。中心的建立，深度契合了自贸区融资租赁行业发展趋势，未来，中心也将充分发挥陆家嘴的地域、平台、高校、协会、企业、专家等集成资源优势，以优化人才发展环境为保障，以创新人才服务模式为动力，提供政策前沿解读、公司孵化落地、行业人才报告、人才高峰论坛、专场招聘大会、定向人才猎聘、人才分层培训、量身定制咨询等线上线下20多项组合服务，为融资租赁企业发展提供内驱动力。

论坛上重磅发布的首个《上海市融资租赁行业人才发展白皮书》显示，从国际上说，融资租赁的渗透率仅次于银行信贷，平均达到15%-20%左右，而目前我国的融资租赁行业一直在4%左右的渗透率。预测到2020年末，融资租赁行业的总规模将会从17年底的约6万亿达到约12万亿元。从业人数翻2番。也就是说，从业人员将从17年底约10万多人增加到2020年约20万人。

从行业人才供需来看，行业人才总体需求放缓，但核心人员需求量依然较大。上海的融资租赁行业一直在全国处于领先地位，不论是企业数量还是业务规模都呈几何级数增长。这种爆发式增长的结果，是上海市对融资租赁公司人才的强烈需求。据金不完全统计，截至2018年底，融资租赁行业的招聘需求较去年同期上涨了14%。其中，租赁业务经理和项目经理的招聘需求同比涨幅较大，涨幅分别为20%和18%。

新形势下，融资租赁行业监管要求越来越高、政策及方法会不断调整更新，而租赁公司也将日益重视管理的规范性和全面性，“先业务，后管理”模式会逐渐成为过去。在行业紧缩式增长和监管环境趋严的背景下，人才的重要性日渐凸显。只有掌握优质核心的人才和团队，企业才能拥有更长远的发展，企业竞争核心依旧是人才的竞争。随着行业快速有序的发展，依靠专业第三方专业咨询机构快速提升企业的竞争力变得越来越重要。

论坛上发布的《2019年融资租赁行业薪酬报告》显示，2018年，融资租赁行业平均调薪幅度约为8.5%， 2019年融资租赁行业平均调薪幅度预计能达到8.8%。上海、北京、广州等一线城市平均薪酬最高，近年来，新一线城市薪酬也在逐步提升，各地区薪酬差异存在一定系数比例，差距比例符合整个金融行业薪酬差异规律。

记者对《上海市融资租赁行业人才发展白皮书》及《2019年融资租赁行业薪酬报告》的编制单位上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司的总经理傅文豪进行了采访，傅总表示，白皮书和薪酬报告的编制基于朴觅鑫8年多以来服务的400多家融资租赁标杆客户，因此数据结论具有较强的参考性。

傅总认为，融资租赁行业的人才管理当前面临五大挑战。其一，核心人才保留的挑战。随着大量租赁公司的清查合并和租赁公司的竞争日益激烈，核心人才的重要性将日益凸显，得人才者得天下。其二，激励约束机制的挑战。激励不到位、薪酬虚高、考核形同摆设、和公司战略严重脱钩、道德缺失、管理错位、缺乏责任等都是因为租赁公司激励约束机制不到位而导致的。其三，梯队建设的挑战。梯队建设的重要性人尽皆知，但团队的稳定、体系的健全、HR制度的完善是困扰梯队建设的最重要的原因。其四，合规管理的挑战。合规管理是租赁行业未来的首要任务，也是HR工作的重中之重。其五，HR工作者的适应性。未来的租赁行业的HR从业者的学习能力、专业能力、跨带沟通能力和战略推动能力都有极高的要求。

同时，傅总表示，“首届陆家嘴融资租赁人才发展高峰论坛开启了融资租赁人力资源专业化发展的良好开端。朴觅鑫自2011年成立以来，一直聚集融资租赁行业提供猎头、咨询、培训等全方位的人力资源服务。未来，我们将继续深耕细分领域，为融资租赁人力资源发展添砖加瓦。”

当前，融资租赁在金融服务实体经济、助推高端制造业发展方面发挥了重要作用。国家以及各个地方政府为了支持融资租赁产业发展，密集出台了相关政策，融资租赁资产规模呈现爆发式增长。截止2019年三季度，全国融资租赁合同余额约6.68万亿元，上海占全国三分之一，陆家嘴融资租赁合同余额约占整个上海的50%。

据统计，国内排名前十大的融资租赁公司中，陆家嘴地区占了4个；银保监会批准设立的国内排名前五大的金融租赁公司中，陆家嘴地区占了2个。从融资租赁公司资产规模上来讲，远东租赁、平安租赁、交银租赁、招银租赁、中航租赁都已经超过了1000亿元。今年上半年，融资租赁行业监管职责从商务部正式划归至银保监会之后，由上海市地方金融监督管理局和国家税务总局上海市税务局联合审批的首批三家内资试点融资租赁企业均落户陆家嘴片区。

去年底，上海自贸区发布了《中国(上海)自由贸易试验区关于进一步促进融资租赁产业发展的若干措施》，提出优化融资租赁产业创新发展环境、加大对企业和人才政策支持力度、提升融资租赁产业营商环境水平、创新政府服务模式等六个方面的服务措施。

未来，陆家嘴也将持续关注融资租赁行业人才难题，定期推出行业发展研究报告，整理行业数据信息，组织开展行业交流和研讨活动，打造成为全国融资租赁人才发展高地。

（文章来源：国际金融报）