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宁可待业也要进大企业!韩年轻失业者占比连续七年第一 _ 东方财富网

核心摘要:1月13日,据外媒报道,经济合作与发展组织(OECD)的数据显示:2018年韩国25岁至29岁年轻失业人口在总失业人口的占比为21.6%,连续第七年位居OECD36个成员国首位。报道中指出,25岁至29岁年轻失业人口在总失业人口的占比排名第二的是丹麦(19.4%),第三是墨西哥(18.2%)。另外,美国为13.6%,日本为12.6%,德国为13.3%。据统计,韩国25岁至29岁人口在15岁以上人口占比仅7.8%,但约五分之一是失业人口。自2012年起,韩国的年轻失业人口占比连续七年在OECD成员国中位列第

1月13日,据外媒报道,经济合作与发展组织(OECD)的数据显示:2018年韩国25岁至29岁年轻失业人口在总失业人口的占比为21.6%,连续第七年位居OECD36个成员国首位。

报道中指出,25岁至29岁年轻失业人口在总失业人口的占比排名第二的是丹麦(19.4%),第三是墨西哥(18.2%)。另外,美国为13.6%,日本为12.6%,德国为13.3%。

据统计,韩国25岁至29岁人口在15岁以上人口占比仅7.8%,但约五分之一是失业人口。自2012年起,韩国的年轻失业人口占比连续七年在OECD成员国中位列第一。

韩国统计厅此前发布的《2017年劳动岗位划分的收入》报告显示,2017年中小企业员工平均月工资为223万韩元(约1.3万CNY),仅为大企业员工平均月工资488万韩元(约2.9万CNY )的45.7%。

韩国经营人总协会的分析报告指出,2018年韩国大学毕业新人平均年薪为3.6228万美元(约合25万CNY),较人手不足的日本(2.7647万美元)高出近1万美元。

专家称,中小企业同大企业在工资福利上的差距让年轻人宁愿长时间待业来寻求进入大企业的机会或是备考公务员。而毕业生工作经验不足且初始工资高,使得企业不愿校招新员工,年轻人失业或长时间待业成为社会问题。

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