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原标题：杭钢集团防控疫情再部署再行动

按照党中央、省委省政府和省国资委党委关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的决策部署，杭钢集团党委把疫情防控作为当前压倒一切的重大政治任务，在1月22日作出防控部署的基础上，就进一步做好疫情防控工作再部署、再行动。

一、加强组织领导

为进一步加强防控工作组织领导，杭钢集团公司党委成立了以党委书记、董事长任组长，公司领导班子成员和各部门主要负责人为成员的领导小组，负责统筹、协调、指导各单位开展防控工作。防控工作领导小组下设办公室，主任由安全环保部负责人担任。主要成员单位包括集团公司综合办公室、党委组织部（人力资源部）、纪检监察室、党委宣传部、财务资产管理部、经济运行部、维稳办（保卫部）、法律事务部（律师事务部）等职能部门，负责疫情防控期间值班管理、信息报送、新闻宣传等工作。

二、防控工作具体要求

（一）提高政治站位，加强疫情防控的组织保障

当前又正值春运，人员流动性客观上加大了疫情传播的风险和防控的难度。如果不采取更加有力的措施，疫情可能会在更大范围扩散蔓延。各单位党组织要充分认识疫情防控的复杂性、严峻性，绝不能掉以轻心，不能心存侥幸。要从讲政治、讲稳定、讲大局的高度，进一步强化风险意识和责任担当，守土有责、守土尽责，科学有序的做好防控工作，坚决遏制疫情扩散，维护正常生产经营和生活秩序，确保防控工作平稳有序。

（二）联防联动做好各项工作

要高度重视，及时成立各单位疫情防控工作领导小组，迅速行动，带好头、作表率，坚决落实好中央和省委省政府作出的具体部署要求，全力以赴、科学有效落实各项措施。要重点做好人员安排和物资储备，加强工作区域的通风和定期消毒工作，加强对重点人员的健康巡查，宁钢、贸易、环保等产业单位还要认真做好资物料的统筹平衡工作，确保生产经营平稳有序，做到疫情防控和生产经营“两不误”。要做好组织宣传动员工作，加强对本单位职工的教育引导，利用多种途径，普及新型冠状病毒感染的肺炎等呼吸道传染病的科学防控知识，增强职工群众防病意识；提醒职工群众注意卫生，勤洗手，尽量少去人员集中的场所，如要外出佩戴口罩；教育职工群众不信谣、不传谣；发动广大职工从自身做起，增强社会责任感，坚决打赢疫情防控硬仗。

（三）强化值班制度

要继续认真落实值班制度，值班人员要保持电话24小时畅通。疫情发展情况变化快，不确定因素很多，相关工作机制也处于不断调整和加强的过程中，各单位领导要进一步加强疫情防控工作，指导妥善处理好疫情防控关系，确保疫情防控工作有序开展。

（四）做好登记工作

要对近期和假期结束返岗、返校从湖北等重点疫情地区来的职工实行登记制度，登记内容包括姓名、性别、年龄、单位、何处来、何时来、身体状况、去过场所、是否需要隔离等，并要求职工主动配合当地疾控部门做好隔离观察和追踪排查工作。重点关注从湖北武汉等重点疫情地区回来的职工身体状况。

（五）严格报告制度

必须严格按疫情防控工作要求落实报告制度，要在每天下午5点前将本单位发生的感染病人、疑似病人和登记隔离人员上报集团公司安全环保部，无情况实行“零报告”，不得瞒报、漏报、迟报，由安全环保部统一向省国资委值班室报备。对因执行有关法律法规和文件要求不坚决、防控措施不落实、监管工作不到位导致政府问责的单位,集团公司党委将严肃追究相关领导和工作人员责任。

（六）加强舆情引导

要进一步加强疫情防控工作信息管理，加强职工教育，规范职工行为，信息对外发布要做到归口管理。任何单位和个人不得随意向社会通报疫情态势等敏感问题,不得随意发布不实传言及谣言，如有违反将严肃问责。同时各单位要加强舆情监测分析，积极掌握舆情动态，做好舆情应对。

（七）早作返岗安排

对于从武汉等重点疫情地区来的职工，因留观休息原因影响单位正常运作和工程建设的，及时统筹安排力量，努力确保各项工作正常开展。两所院校、公管公司要充分关注学生返校情况，提前做好开学疫情防控工作。

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杭钢集团在行动 众志成城防疫情

当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作形势复杂、任务艰巨，1月23日浙江省启动重大公共突发卫生事件一级响应。杭钢集团高度重视、迅速行动，坚决贯彻落实党中央、省委省政府和省国资委党委的部署要求，第一时间落实责任、严加防范，全力以赴抓紧抓好疫情防控工作。1月24日，杭钢集团接连下发通知、告职工书和倡议书，对新型冠状病毒疫情防控工作进行再部署再强化再落实。要求下属各单位按照通知要求落实各项工作，有效做好防控工作，确保企业生产经营平稳运行，保障职工生命安全，让职工度过欢乐祥和的春节。

根据集团公司统一部署，各单位积极行动起来，打好疫情防控攻坚战。

宁钢积极落实防控相关工作。一是及时成立由各级领导组成的领导小组和工作小组，全力以赴把各项工作抓早、抓小、抓细，高效有序完成防控工作。二是及时做好信息跟踪与报告，每天通过规定微信群报告相关信息。三是对前往或途径武汉的人员进行一对一管理和信息跟踪，做好各种防控注意事项提醒；对直接或途径武汉返回人员采取措施，建立“宁钢新型冠状病毒防控信息群”，交流沟通疫情防控安排，及时汇总湖北籍返乡员工的回程信息，并做好隔离工作和生活安排。四是提醒人员尽量不出入密集场所，及时采取佩戴口罩、勤洗手等自我防护措施。五是做好生产检修等应急预案，重新做好人员休假规划，调配好人员配备，制定应急预案，确保各项工作平稳有序进行。六是做好物资保障，全力做好防护口罩、洗手液、消毒水等应急物资的保障工作。

浙江新世纪大酒店等餐饮单位及时成立疫情防控工作应急小组，收集疫情信息，健全完善应急处置方案。一是开展预防知识培训教育，提高全员防控意识，严加关注职工和客人，发现异常及时报告和送医。二是严格执行每日职工晨检制度，一旦发现有发热症状的，立即停止上岗，及时就诊。三是严把职工个人卫生关，做好个人防护和洗手消毒。特别在餐食分餐、明档操作、熟食加工的操作职工要规范佩戴口罩和手套，并及时更换。四是加强对公共场所卫生、饮用水卫生和空气卫生的管理，做好公共场所消毒。每天对保洁空间进行酒精消毒，就餐环境保持空气流通，包厢、客房常开窗通风。五是严格做好食材索证索票工作，禁止采购野生动物、活体动物和其他食品。六是对消费者进行发热症状提醒，尽量防控有发热、感冒、咳嗽症状、呼吸道感染的消费者进入酒店经营场所。七是建立疫情报告制度，发现疫情要及时逐级报告，并做好疫情报告登记。

紫光环保公司根据集团公司统一布置，落实好各项防控措施，尤其是密切关注地处湖北的襄阳公司。一是加强组织领导，提高政治站位，成立疫情防控工作领导小组，负责统筹、协调、指导开展防控工作，各子公司、项目部提前做好相关应急预案，做到疫情防控和生产经营“两不误”。二是确保员工健康安全，下属污水处理厂对厂区重点区域进行消毒，每天上下班集中组织员工量体温并记录登记，各子公司化验、取样和脱泥等岗位人员，作业时穿戴防护用品。三是严格值班报告制度，在公司OA系统、微信群发布值班信息，值班人员保持电话24小时畅通，每天下午4点前，各子公司对防疫工作进行专项汇报。四是确保后勤保障，积极联系购买必要的防护物品，确保备品充足。五是加强舆情引导，在公司微信群和QQ群发布新型冠状病毒肺炎预防手册、重大疫情面前的污水厂防护工作等预防信息，要求每位员工关注权威媒体疫情发布，不信谣不传谣不聚众，增强自我防护意识，提高自我防护能力。

工国贸公司迅速行动、全面布置，层层落实。一是成立了疫情防控领导小组，切实抓好疫情防控工作的组织领导，起草下发紧急通知。二是对春节假期全体职工出行计划及家庭成员身体状况进行了全面的收集汇总，做到提前了解、心中有数，特别对回湖北老家过年的职工以及家庭成员有状况的职工做到重点关注。三是对节后防控工作做了详细的布置，从办公区域消毒、人员进出防控、职工每日健康情况登记、工作午餐安排、正常经营工作的兼顾等做了全面布置落实。四是通过各种微信群抓好疫情防控动态信息的及时发布，建立疫情防控专门微信通报群，要求各部门经理做好信息的及时上报和沟通。

紫元公司及时按照工作要求，积极落实到位。一是公司于1月20日下发《关于加强防控新型冠状病毒的通知》，并成立防控工作领导小组，建立“防控信息报送群”，要求各单位每日报告信息。二是紫元物业按照要求，做好各项防控工作。武汉2个物业项目共有3000多户业主，该项目20余名员工放弃休假，积极按照当地政府要求做好小区的各项防控工作；除此之外，下沙服务处也积极做好春节留宿苑区的137名学生防护工作，严格执行进入苑区人员的体温测试工作；其他物业项目也都加强了小区车辆、外来人员的管控。三是充分利用公司各微信工作群，普及疫情防治相关知识，号召大家加强个人卫生，做好卫生防护，尽量减少到外出活动。四是组织做好筛查登记工作，重点关注武汉工作、出差等返乡人员，要求做好居家观察。

半山基地管委会立即成立新型冠状病毒防控领导小组，指导、督促、落实疫情防控工作，将疫情防控作为当前压倒一切的政治任务，落实工作措施，层层排查压实疫情防控工作，开展疫情报告，党员领导干部发挥先锋模范作用，带头提高防范意识，带头开展党员志愿服务。对本单位近期和假期结束返岗从湖北等重点疫情地区来的员工实行登记，对辖区入驻重点单位强化督查，门卫管理中心加强外来车辆管控，落实值班人员，保持24小时通讯畅通。

工业设计院按照集团公司要求，及时做出疫情防控部署。院党委立即成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，党政主要负责人担任工作组正副组长，负责统筹、协调、指导各所开展防控工作。1月22日，预定了1200只口罩，并于次日向坚守岗位的职工发放。院党委在行政工作群、党建工作群、党员群发布紧急通知，要求各单位按要求做好登记、报告工作等，并在群里发布新型冠状病毒相关防护知识等，增强职工防范疫情的能力，发动广大职工从自身做起，增强社会责任感，坚决打赢疫情防控硬仗。

冶金研究院积极部署，全力应对，院党委迅速成立了疫情防控工作小组，下发了关于切实做好新型冠状病毒防控工作的通知，第一时间做好组织宣传与动员工作，教育职工不信谣、不传谣。要求院属各单位做好本单位职工动态情况的摸底排查。建立了冶金院疫情防控信息日报群，及时收集职工动态信息。同时，利用微信支部书记群、各支部群、全院职工群、各子公司或科室工作群等即时通讯平台的多种途径发布疫情防控权威信息，增强职工群众防病意识，安定人心，坚定信念。同时对节后工作进行布置，要求返岗人员主动申报节日是否接近武汉等重点疫区与接触相关病源人员；加强工作区域的通风与消毒工作，安排疫情值班。

遂昌金矿切实做好疫情防控工作，高度重视，精心安排，就加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作做出部署。一是加强组织领导，成立疫情防控工作领导小组。二是做好联防联动。后勤处（职工医院）做好医务人员安排和防疫物资储备，加强对重点人员的健康巡查；矿山公园严格按照上级部门和行业主管部门要求，做好疫情防控工作，落实景区暂时关停，旅行社按要求暂停组团。三是落实相关措施。要求各党总支、党支部和各部门、子公司强化值班制度、严格报告制度、加强疫情引导等各项工作，确保企业平稳，维护社会稳定，让员工过上一个祥和平安的春节。

工业学院及时下发《关于开展新型冠状病毒感染肺炎疫情防控日报工作的通知》，各职能部门、二级教学单位于1月23日起对全校师生，特别对进出武汉师生及发热情况进行摸排汇总，每天12点之前上报，确保防控工作平稳开展。1月23日以来，学院官方微信公众号编辑推送《关于新型冠状病毒的最全防护指南，不信谣传谣，科学预防！》《@浙工院人新型冠状病毒感染的肺炎公众预防指南请查收》两篇宣传推文，面向广大师生职工进行正面宣传，提高意识，确保有效防范。1月25日起，学院第一时间通知二级单位、职能部门有关负责人布置落实工作，要求全体教职工做到“两个维护”的政治高度，坚决做到不信谣、不传谣，不转发、议论未经证实的、非官方发布的微信、短信等消息。

工贸学院将疫情防控工作作为当前最重要的政治任务抓紧抓实，以高度的政治自觉落实中央，省委，温州市委以及集团公司党委决策部署，坚定信心，坚持科学防控，坚持统一领导、统一指挥，做到任务清、情况明、数据准，全力打赢疫情防控阻击战。一是成立防控工作领导小组，分工明确，责任到人，严格领导带班、部门值班制度。二是二级院系、职能部门、产业部门联动，重点做好湖北籍教职工和学生等群体的摸排工作，并按属地管理要求上报信息。三是关心关爱重点群体，给五位从湖北返校的教职工发送“致从湖北返校教职员工的一封信”，并电话送上真诚祝福与温馨提示，密切掌握师生动态。并向全院师生发出倡仪书，宣传科学防控知识。四是切实加强校园出入管理，严控车辆和人员进出。对确需进出校园人员进行体温测量，做好登记，并发放口罩。五是全力做好防控物资储备，联系医疗物品供应商，采购所需物品。六是严格监控微信群、微博等，做到不信谣，不传谣。

东菱公司第一时间成立防控工作领导小组，每日对全体职工的去向及身体状况进行动态掌握，并下发通知，全面部署重点单位及部门的应对措施。下属阳光大酒店采取紧急应对措施，一是对进入酒店的人员测量体温、对来客车辆进行登记；二是在酒店大堂、餐厅等区域均准备一次性医用口罩，工作区员工自带面罩对自己对客人负责；三是对酒店公共区域全面进行消毒灭菌处理；四是酒店的泳池、健身房、自助餐等人员密集地暂停营业。下属东菱物业公司也采取紧急应对措施，各个小区严把责任关、不允许快递小哥进小区、不允许无关人员进小区、劝业主尽量少邀来访人员、进出小区人员测量体温、非本小区车辆劝导不进小区内。

公管公司积极启动一级响应,1月23日发出通告，健身中心暂不开放；对大楼整修各单位通知落实相关工作；幼儿园将疫情防控知识和关键信息通过短信、微信、校园网等发送给师生及家长，鼓励师生加强锻炼，增强体质，引导学生和家长居家或外出时做好防控工作。

离退休干部处积极成立领导小组、制定防控措施，按照集团公司党委要求做好各项疫情防控工作，进一步要求离休干部党支部和双退办党支部加强对离休干部和分流人员中党员情况的了解，使他们充分认识到疫情防控的复杂性、严峻性，督促做好每天日报工作。

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