李源祥辞任正式生效:平安“外脑”告别 友邦人事变阵_顺水财经_顺水网

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来源：多米保 

2月2日，李源祥的辞任生效通知如期下发。李源祥正式辞任平安执行董事及高级管理人员职务。

2019年11月22日， 中国平安公告称，李源祥因为个人工作安排原因将辞去公司执行董事、联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官职务。李源祥将继续工作至2020年1月31日。

李源祥表示：在平安工作的16年间，我见证了改革开放大潮下中国平安的一路奋斗和发展奇迹。在平安的16年职业生涯，是我个人职业生涯中最重要、最宝贵的经历，也是我最值得骄傲的职业历程。16年来，从寿险公司董事长助理、总经理、董事长到集团公司首席保险业务执行官、常务副总经理及联席首席执行官，每一步的成长，都得益于平安优越的体制、专业的管理机制和开放、包容的文化和富有进取精神的团队。我与马明哲董事长、两位联席CEO及其他各级管理干部和同事们建立了深厚的友谊。我感谢平安的同仁们对我工作的支持和帮助，特别要感谢马明哲董事长对我一直以来的悉心栽培，他对我多年的提携和启导，将使我受益终生。

平安表示：李源祥自2004年加盟平安以来，致力于将国际先进保险理念与中国实际结合，带领平安巩固了保险业务的核心竞争优势，在产品、服务、渠道和运营体系等方面升级强化了稳固的系统平台，建立了人才梯队，实现了平安保险业务的不断超越发展。同时，李源祥也为平安金融+科技、金融+生态的转型做出了重要贡献。

结缘平安

1965年生人的李源祥是剑桥大学财政金融硕士。在加盟平安前，李源祥曾任英国保诚台湾分公司资深副总裁、信诚人寿保险总经理等职务。

李源祥与平安的缘份始于被称为“华人保险教父”的梁家驹。2003年，“SARS”期间，马明哲曾亲临香港力邀梁家驹加盟。梁家驹加盟平安时，带来了其助手李源祥。

经过数年发展，李源祥先接替梁家驹升任平安寿险董事长，后来又逐步晋升为集团常务副总经理、副首席执行官兼首席保险业务执行官。

2018年12月，平安在深圳召开的第十一届董事会第四次会议，审议并通过了《关于完善公司执行委员决策机制和组织体系的议案》，增设三个联席CEO岗位，由李源祥、谢永林、陈心颖担任。根据安排，李源祥、谢永林、陈心颖三位联席CEO分别统筹管理个人、公司、科技业务。

平安“外脑”

李源祥是平安“外脑”的重要代表之一。

平安从创立初期就制定了“三外”的国际化战略，即资本国际化（外资）、国际领先的经营管理体制和机制（外体）以及国际化的高阶人才队伍（外脑）。

从上世纪九十年代初开始，平安就一直瞄准国际同行的先进模式。实施“拿来主义”， 制定了“三外”的国际化战略，以资本国际化为契机，以延请海外人才为核心，建立符合国际标准的商业企业运作模式及经营机制。

1993年，平安创始人马明哲采取引进外资的做法，摩根士丹利、高盛、汇丰相继进入，其时的平安仅创立5年。1997年通过麦肯锡将国际化经营管理制度引入公司，亦被马明哲视作得意之作。

目前，在平安的高管团队中，有近一半的人员来自海外，包括麦肯锡、高盛、花旗、保诚等国际著名公司。前100名高管中国际人才占比60%，均来自国际顶尖企业，平均经验超过20年。

为请“华人保险教父”梁家驹坐镇平安人寿，马明哲曾三顾茅庐，甚至在“SARS”期间赴港多次邀约，劝说其参与到中国本土保险事业的发展中来。又如在国际上拥有7次银行并购经历的理查德·杰克逊，受马明哲邀请携10余名外籍高管空降平安，致力于前期收购深商行的谈判及平安银行业务整合（2005-2007年），以及后期深圳发展银行与平安银行“两行整合”的事宜（2009-2012年）。

迄今，我国金融业仅有四位外籍行业高管先后荣膺中国政府“友谊奖”，他们均出自平安。2018年，李源祥获奖，成为平安第四位获得此项殊荣的外籍高管。

友邦新帅

2019年11月22日，友邦保险宣布，友邦保险首席执行官兼总裁黄经辉已知会董事会彼于2020年5月3 日起退任所有执行职务的意向。

友邦保险董事会宣布，委任李源祥为候任集团首席执行官兼总裁，并于2020年3月1日起生效。彼将于2020年6月1日起接任黄经辉为集团首席执行官兼总裁。

2020年1月7日，友邦保险区域首席执行官蔡强离任。

友邦保险第一次转型是保诚体系的高管团队领导的，这包括友邦保险前任和现任CEO，CFO及包括蔡强在内的所有高管。

李源祥如何领导友邦保险转型是今后三年寿险业最值得关注的课题之一。

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