你复工了吗？一起来看这些公司的“人性化操作” _ 东方财富网

此前，全国20多个省市要求企业不早于2月9日复工，但据58同城今日发布的《2020年疫情对企业复工与招聘影响调研报告》显示，有47%的企业在2月10日复工，15%的企业在2月10日以后复工，仍有27%的企业(截至2月5日统计)还未确定复工时间。

中新经纬随机询问了十余家企业复工情况，其中多数企业表示采取了再次延期复工或线上线下办公结合的方式，而员工已到公司上班的企业则做好了防控预案力保员工健康安全。

在北京一家广告公司上班的张女士告诉中新经纬，“今天是假期后第一天到公司上班，最明显的感觉就是开车一路畅通，看来大家复工的不多。到公司园区大门和公司前台后各量了一次体温，今天到岗的也就不到1/3吧，大家都戴着口罩，虽然感觉怪怪的，但还是比较安全。中午公司统一给大家订了免费的营养午餐，一天下来消除了之前一些对安全因素的担心。”

人性化关怀“上线” 防疫保险了解一下

事实上，很多企业在疫情发生之初，就对复工相关安排做了全面的预案和准备。

宜信财富公关部相关人士向中新经纬透露，目前公司已经“云复工”一周了，预计到岗上班时间为2月17日。针对此次疫情，公司管理层从一开始就非常重视，公司协同合作的保险公司对疫情期间员工的商业补充医疗保险条款进行优化，不仅中国大陆公司的员工可以受到相关保障，身处香港、新加坡、美国各地区的员工也可享受当地医疗保险。同时，员工家属(配偶及子女)也可享受境内商业补充医疗保险，虽然家属投保生效后有等待期限制，但如果确诊为新冠肺炎，可特殊处理通融赔付。

宜信财富关于新冠肺炎补充医疗保险的内部邮件

宜信财富方面表示，员工因本次疫情出险所导致的紧急救治，由本人所承担的在中国大陆公立医院就医的相关费用，将取消二级以上医院的限制，取消自费项目报销的限制。并且启动了绿色通道服务，简化理赔申请手续，即提供诊断证明，可以先行赔付。

事实上，面对疫情的持续，户外工作者长期身处公共场所，是需要重点关注的易感人群之一，也更需要医疗保险这样的健康关怀。2月9日，快递公司圆通宣布设立总额3亿元的扶持基金、为全网员工免费购买防疫保险。

另外，像华米这种在智能医疗健康领域有相关研究的公司也在通过自身的知识储备为员工健康提供服务。据了解，目前华米各地分公司正在按地方要求陆续组织复工，华米科技医疗技术支持组每日为员工提供疫情防控信息速递，涵盖疫情发展、信息解读、个人清洁与消毒、口罩使用方法等各方面内容。此外，公司按到实际复工情况，每人每工作日配发1个口罩，同时还为身在湖北的员工及其家人提供一定数量的口罩，以解决他们防疫物资短缺的困难。

AI智能防疫自动化助力生产恢复

疫情阴影之下的复工，对许多万人规模以上的公司以及制造业工厂来说，在管理上比较复杂。以苏宁为例，其总部有数万名员工，如果用额温枪、点温仪等测温工具，需要人工一对一操作，速度慢，容易导致人流拥堵，增加交叉感染的风险。

对此，苏宁部署和启用无感红外测温系统，借助大数据、AI等技术智能防“疫”，实现非接触、大批量、高效精准的体温筛查。当遇到体温异常的人员时，系统将自动报警并显示人员标签，及时发现疑似患者和紧密接触人员，协助公司工作人员实现快速筛查。

苏宁集团定时对办公区、会议室、电梯走廊及其他公共设施消毒。

而像联想这样的多元化集团，武汉产业基地是其目前全球最大、最先进的自有工厂，疫情的发生让工厂处于停工状态。不过在自动化生产的助力下，工厂正在组织恢复生产中。

联想集团董事长兼CEO杨元庆表示，联想武汉基地的手机生产过程已经高度自动化，从物料进场到贴片焊接、部件检测，到组装和整机检测，再到最终包装与交付出场的整个过程中，已经实现了物料可追溯、电路板焊接的自动检测、生产线安全的全自动监控、整机的全自动出厂测试、厂区物料运输的AGV机器人全自动运输。

智能化工厂需要员工较少、便于疫情防控。同样在智能化的协助下，浪潮集团位于济南的高端装备智能工厂已经在2月2日紧急复工，生产用于防疫的服务器等信息化产品。

部分企业再度延迟复工最晚到3月份

据中新经纬调查了解，为了阻断疫情传播，很多知名企业都采取了近期在家办公，2月17号再到公司上班的暂行措施。包括恒大、百度、字节跳动、爱奇艺、美团、快手、B站、斗鱼、宜信财富等在内的公司都把正式到公司复工的时间则暂定为2月17日之后。

值得一提的是，腾讯公司行政部门2月9日通知，原定2月17日返回办公室的日期再延迟一周至24日。

而字节跳动则采取了对员工分别管理的方式，对于外地员工，需要在2月12日至16日返京，并自行隔离14天，最迟复工时间可延迟到3月1日；已在工作地员工于2月3日开始线上工作，待满14天的人10日到岗，未满14天顺延；湖北省员工(目前在湖北及工作所在地为湖北)则一直线上工作，等进一步通知。