上市公司“辞职潮”来袭 警惕“个人原因”另有隐情 _ 东方财富网

节后复工的上市公司迎来高管辞职潮。今日，中国核建、恒天海龙、海油发展、美力科技等公司纷纷发布高管辞职公告。其中，中国核建表示，监事会于2020年2月12日收到公司监事翁骏的书面辞职报告；董事会于2020年2月12日收到公司董事沈洪兵的书面辞职报告。

恒天海龙公告称，公司董事会收到非独立董事徐永忠、虞建荣、何盼倩提交至公司董事会的《辞职报告》。海油发展公告显示，董事会于2020年2月13日收到公司副总经理李云贵的辞职报告。美力科技则称，董事会于近日收到独立董事王剑敏的书面辞职报告。

实际上，仅13一日就有强力新材、三力士、ST远程、长方集团、向日葵、永新股份、万林物流和集友股份发布关于董监高或者独立董事辞职的公告。根据数据统计，今年以来两市已有347份关于高管变动的公告。

从上述辞职公告来看，高管离职队伍包括董事长、总经理、董事、独董、监事会主席、董秘、财务总监等。

而从上市公司高管辞职的原因来看，“个人原因”和“工作原因”成为高频辞职惯用理由。亦有部分公司因为控制权变更发生高管辞职现象。

比如，2月4日，合众思壮发布公告显示，公司多名高管批量请辞，其中包括公司非独立董事左玉立、李明，独立董事杨虹提交书面辞职报告。左玉立还请辞公司董秘、副总经理一职，辞职后不再担任公司任何职务。与此同时，侯红梅也因工作调整请辞公司财务负责人一职。对于辞职原因，合众思壮解释称“公司人事发生变动，是因为控股股东、实际控制人发生变化，上述高管的请辞是为完善公司治理结构、保障公司有效决策和平稳发展”。

此外，重大资产重组也会导致高管离职。今年1月21日，三五互联发布，董事会于近日收到公司董事、财务负责人、董事会秘书及证券事务代表递交的书面辞职报告。尽管对于辞职原因均归为“个人原因”，但却另有隐情。

根据三五互联2月5日发布的关于收到深圳证券交易所关注函并回复的公告中称显示，公司拟以发行股份及支付现金的方式购买上海婉锐100%股权。2020年1月21日，龚少晖协调标的公司管理层至厦门三五互联大厦与公司董事长、总经理及时任财务总监、时任董事会秘书就双方合作事项进行会谈沟通。时任财务总监、时任董事会秘书在双方会谈沟通初步了解标的公司情况后，认为应在对标的公司展开进一步尽职调查后，根据对标的项目的实地核实情况确定是否推进该交易。因对本次交易筹划及决策流程存有异议，两位时任高管人员于2020年1月21日晚间辞去相关职务。

“企业的内部控制直接影响着经营效率和长期发展，高管团队则是判断企业内部控制是否有效的关键因素。对于上市公司高管辞职的现象，投资者需要具体问题具体分析，正常人员流动可以通过一个时期的考察来判断对企业的影响，但是需要注意有些公司高管辞职的个人原因却大有文章，特别是有些管理层中的分歧可能会引发股价的波动。还有些公司高管离职是为了减持做铺垫，所以投资者需要进一步跟踪。”13日一位市场人士对记者表示。